女性が活躍する資生堂のテレワーク

11月 5th, 2018 by admin

テレワークを行っている企業は増加傾向にあり、様々なメリットを得られるということもあって様々な業界で注目されています。
そのテレワークを行っている企業の一つに女性が活躍する資生堂があり、1990年には育児休暇を取り入れていますし、2003年には事業所内保育施設を開設し、今現在では育児や介護を必要とする社員だけだったのを美容部門を除いた全社員を対象にしています。
また、資生堂のテレワークは月に8日間を上限として半日単位や週2日以内でテレワークできるようになっており、理由や性別に関係なく部門長が認めれば行うことができます。
それと、テレワークで在宅勤務する女性特有の悩みを解決するために、オンライン会議用の自動メークアプリ「テレビューティー」を導入していますので、スッピンの女性でも安心して会議に参加することができます。
こうした資生堂のテレワークは、育児や介護を必要とする女性にとってとても働きやすいと思います。

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