働き方改革を進めるサンワカンパニー、「同性も配偶者として認める」「育児短時間勤務は小学校卒業まで」

9月 19th, 2018 by admin

住宅設備機器のECを手がけるサンワカンパニーはこのほど、福利厚生が適用される配偶者の範囲を性的マイノリティ(以下、LGBT)にも拡大したほか、育児中の短時間勤務の取得上限期間を延長しました。これまで「ノー残業デー」「副業の認可」といった制度を導入していて、今回の規定見直しにより働き方改革をさらに推進するというものです。福利厚生などが適用される配偶者の定義について、内縁関係や同性パートナーなどの事実上の婚姻関係を含めるよう変更します。対象となるのは、単身赴任時の社宅や準社宅の貸与、単身赴任手当、特別有給休暇、育児介護休業、慶弔見舞金、海外駐在時の旅費・手当などです。また、就業規則で定めている「セクシャルハラスメントの禁止」の規定にLGBTに対する配慮を追記したということです。従業員が180人(2018年8月8日時点)となり、さまざまな年齢や経験、背景を持った従業員が増える中、従業員の多様な個性を尊重することを目的に社内規程の見直しを行ったとしています。

働き方改革はできる範囲から進めてみる

9月 14th, 2018 by admin

現実的な対応として、制度導入について周囲が納得し、弊害も少ない範囲から限定的に実施するのも選択肢です。「大雪や災害時に出勤できない場合を想定してシミュレーションする」「適用対象者を育児・介護を行う社員を対象とする」―などとして、周囲が納得しやすい部分からテレワークを始めて運用実績をつくり、その間に社内データへのアクセス方法やセキュリティ対策などの整備も進めることで、スムーズにテレワークが導入できるかもしれません。そのときの労働時間の管理をどうするか?テレワークを実施する場合、人事労務上の最大の問題は、労働時間の管理方法です。テレワークでは自宅などの事業場外で就労するので、始業終業や休憩などの就労実態の確認が困難であることや、育児・介護などの目的でテレワークを行う場合は一定時間の業務離脱が想定されることがあるのです。現認による労働時間の確認が困難ですし、PC操作記録でも、実際の閲覧作業までは確認できません。メールなどでの自己申告によらざるを得ない場合もあるのですが、自己申告の場合では、実態との整合性を定期的に確認するなどの作業が必要となります。

ロボットで遠隔出社するモニターパイロットを募集

9月 7th, 2018 by admin

オリィ研究所は、同社が開発する遠隔操作型のロボットを用いて働く、ロボットテレワークの実験に参加するモニターパイロットの募集を開始しました。身体障害や育児など、さまざまな理由で「働く意志があるが外出が困難な人」を対象に、8月31日まで応募を受け付けています。同実験では、全身20センチのテレワーク分身ロボット「OriHime」と、全長120センチの研究機「OriHime-D」を使用しています。新たな社会参加・働き方を模索するべく実施され、接客やオフィス出社など、いろいろなパターンの就労ケースで実験を行う予定です。例として、展示会で説明員をしてパンフレットを手渡したり、飲食店などで配膳を行ったり、演劇や舞台などへの参加なども想定し、広くアイデア自体も募集・検討していくとのことです。パイロット期間は2018年10月~2019年4月までの半年間で、実際の接客などのフィールド実験の際は謝金も支払われます。その他の応募要項は、「18歳以上」「就労の意思がある」「パソコンを使い慣れている(ワード、エクセル、SNS程度ができる)」「新しい事が好きで、社交的な人」などとなっています。
https://works.rsupport.com/ja-jp

49%が「AIとロボットに仕事を奪われる」は本当か?

8月 31st, 2018 by admin

リクルートで「リクナビ」「就職ジャーナル」などの編集長を務めた前川氏は現在、「人が育つ現場づくり」を掲げて、研修やコンサルティングを手掛けます。「日本の労働人口の49%はAIやロボットなどで代替可能になる」という野村総合研究所の推計は、国内の働き手に静かな動揺を呼びました。しかし、そもそも本来の「仕事」と、仕事の顔をした「作業」が入り交じっていて、AIやロボットに置き換わるのは、主に「作業」の部分だと、前川氏はとらえているのです。変化に対応して、本来の仕事を生み出し、周囲を巻き込みながら結果を出していける働き手は仕事を失わないというのが前川氏の見立てです。昨今、良くも悪くも流行語になりつつある「生産性」はAIやロボットの導入論議とからめて語られがちです。しかし、「今の日本での生産性論議はやや本筋からずれている」と、前川氏はみています。疑問に感じる点は、「無駄をそぎ落とす」いう効率重視の意識が前面に出すぎているところだということです。働き方改革をスムーズに実現Rsupport Works

USENが新本社へ移転 目標売上1兆円に向け「本気」の働き方改革

8月 27th, 2018 by admin

昨年12月にUSENとU-NEXTとの経営統合を行い、さらに本年7月には目黒駅前の目黒セントラルスクエアに本社を移転したUSEN-NEXT HOLDINGSが8月8日、事業概略説明会および新本社プレスプレビューを開催しました。また、売上高1兆円を達成するうえで同社が実施する重要施策の1つが、「働き方改革」であり、それを実現するための1歩が今回、マスコミにお披露目された新本社となったのです。同社ではすでに「かっこよく、働こう。」をスローガンに、「スーパーフレックスタイム制度」「テレワーク勤務制度」などを導入しています。宇野氏は「1989年にインテリジェンス(現パーソナルキャリア)を創業して以来、社長業は約30年になります。その間、ずっとマネージメントについても考えてきた。産業革命以降、約200年にわたって続いた“働き方”も弊害のほうが多くなっています。ただし、そうした弊害を解決するテクノロジーはすでにある。いまこそ本気で“働く”ということ見直したい。時間や場所から解き放たれた環境を作ります」と力強く語ったのです。

教員も働き方改革で16日間の夏休み‥岐阜市で4日から部活業務もなしに

8月 21st, 2018 by admin

先生たちの働き過ぎが問題になっています。そこで岐阜市は、先生にも、4日から16日間の夏休みを設けたのです。岐阜市内の小中学校と特別支援学校あわせて69校では、部活動で大会に進出する場合など、ごく限られた教員を除き、4日から8月19日までお休みにしました。日直や会議のほか、部活動などの業務をやめ、学校は16日間閉まることになります。これは、岐阜市教育委員会が、ことしから設けた「16日間連続閉庁日」に基づくもので、長時間労働が深刻な教員の負担を減らし、有給休暇などを積極的に取らせる狙いとなっているのです。「こんなことは初めて。ゆっくりリフレッシュしたいと考えている」「制度として、きちっと休みを確保していただけることについては大変ありがたい」(岐北中学校の教員の声です)「職員の方に、まとまった休みを取っていただく機会ができたのでとてもいいことです」(岐北中学校 星野健校長談)学校が閉まっている間、保護者からの緊急連絡には、岐阜市の教育委員会が、24時間対応するということになっています。Rsupport Works

“(28)SIMフリー初心者におすすめのスマホはこれ!カメラがすごい!ZenFone4! “

2月 20th, 2018 by admin

話題の格安SIMが使えるSIMフリースマホ。
なかなか聞いた事のない機種ばかりで、迷ってしまう方が多いかと思います。
今日おすすめしたいのがASUSのスマホ ZenFone4!
ASUSとは台湾のPCメーカーです。軽量でリーズナブルなパソコンで知られていますね。
そんなASUSのスマホZenFoneは2014年に登場してからぐんぐんと人気が出ています。
最新モデルであるZenFone4は、5.5インチのフルHD液晶画面。
コントラストが鮮やかで、写真の繊細な部分まで映し出してくれる魅力のあるディスプレイです。
そして、気になるカメラ性能がZenFone4の一番の注目ポイント。
なんと標準レンズに加えてソニー製のセンサーを搭載した広角レンズも装備したデュアルカメラになっています。
カメラの切り替えはワンタッチで行え、ノイズの少ない美しい写真撮影が可能です。
メインカメラは約1200万画素ですので、十分すぎるほどですね。
今年登場したSIMフリースマホの中でも、ダントツで人気なのがこちらのZenFone4!
これからスマホを買い換える方にぜひオススメしたい一台です!

「LG K5」のスペック

1月 29th, 2018 by admin

薄型ボディに大型液晶ディスプレイを搭載し、握りやすさと持ち運びやすさを実現させたデザインを採用しているスマホが「LG K5」です。
このスマホのスペックは本体サイズは幅約71ミリ、高さ約145ミリ、厚さ約8.9ミリ、重さ約154gという薄型ボディになっており、バッテリーは取り外し可能な3,100mAh大容量バッテリーを搭載しています。
CPUはMediaTek MT6735クアッドコア1.3GHzを搭載していてRAMは1GBになっています。
ディスプレイは2.5D曲面ガラスを採用した約5インチIPS液晶ディスプレイを搭載し、ストレージは16GBで32GBまで増やすことができます。
カメラは約500万画素のメインカメラと約200万画素のインカメラが搭載されており、どちらのカメラにも明るいレンズが採用されていますし、メインカメラにはタッチフォーカスやLEDフラッシュなどが付いています。
カラーバリエーションはグレー、シルバー、ゴールド、チタンの4色が用意されています。
この他にはFMラジオやWi-Fi Direct機能などが備わっています。

「HOMTOM HT3 Pro」のスペック

1月 22nd, 2018 by admin

スマートジェスチャー機能を搭載して撮影しやすさを実現し、低価格で人気を集めているスマホが「HOMTOM HT3 Pro」です。
このスマホのスペックは本体サイズは幅約73ミリ、高さ約145ミリ、厚さ約9ミリ、重さ約150gという扱いやすいコンパクトサイズになっています。
カラーバリエーションはシルバー、オレンジ、グレー、ブルー、ピンクの5色が用意されています。
ディスプレイは2.5D曲面加工が施された約5インチIPS液晶ディスプレイを搭載していて、バッテリーは3,000mAh大容量バッテリーを搭載しています。
CPUはMTK6735Pクアッドコア1.0GHzを搭載していてRAMが2GBになっています。
ストレージは16GBで64GBまで増やすことができます。
カメラは約1,300万画素のメインカメラと約500万画素のインカメラが搭載されており、明るいレンズやデュアルLEDフラッシュ、オートフォーカスや顔認識機能が使用できます。
また、スマートジェスチャー機能が付いていますので簡単操作でロック解除できますし、3本指でスクリーンショットを撮影することができます。

「LeTV LeEco LE 2 X527」のスペック

1月 17th, 2018 by admin

ジャイロスコープを搭載して人気ゲームに完全対応し、高性能なCPUや指紋認証センサーが付いてスマホが「LeTV LeEco LE 2 X527」です。
このスマホのスペックは本体サイズは幅約74ミリ、高さ約151ミリ、厚さ約7.5ミリ、重さ約153gになっていて、カラーバリエーションはゴールド、シルバー、ローズゴールドの3色が用意されています。
バッテリーは急速充電に対応している取り外し不可能な3,000mAh大容量バッテリーを搭載しています。
CPUはクアルコムのスナップドラゴン652オタクコア1.8GHzを搭載していてRAMが3GBになっています。
ディスプレイはブルーライトカットフィルター機能が付いた約5.5インチ高解像度IPS液晶ディスプレイを搭載しています。
カメラは約1,600万画素のメインカメラと約800万画素のサブカメラが搭載されており、メインカメラには裏面照射型CMOSセンサーや像面位相差オートフォーカスが付いていて、サブカメラには超広角レンズが採用されています。
ボディはフルメタル素材のユニボディ構造になっています。スマホの動きをよくする、メモリの「解放」とは︖ | ヒント | Discover