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テレワークは様々なメディアで取り上げられるようになりましたが、これは政府が推進していることだけではなく様々なメリットが得られる働き方として注目されているからです。 この注目されるようになったテレワークを導入している企業の一つに株式会社ISパートナーズという企業があります。 株式会社ISパートナーズは日本最大級のコスメ・美容総合サイトを運営したりコンテンツ制作したりする情報サービス業で、生産力と品質の向上やライフステージの変化による活躍の場の創出をどうするかという課題があったのでテレワークを導入しました。 また、テレワークの導入方法は本社やサテライトオフィス、自宅の中から働きやすい場所を選択し、時間によっても場所を変えられるようにしました。 この結果、工数管理ができるようになって不明瞭な仕事が削減でき、テレワークを行う従業員は私生活との両立がうまくいって業務時間をしっかり確保できるようになりました。

テレワークを行っている企業は増加傾向にあり、様々なメリットを得られるということもあって様々な業界で注目されています。 そのテレワークを行っている企業の一つに女性が活躍する資生堂があり、1990年には育児休暇を取り入れていますし、2003年には事業所内保育施設を開設し、今現在では育児や介護を必要とする社員だけだったのを美容部門を除いた全社員を対象にしています。 また、資生堂のテレワークは月に8日間を上限として半日単位や週2日以内でテレワークできるようになっており、理由や性別に関係なく部門長が認めれば行うことができます。 それと、テレワークで在宅勤務する女性特有の悩みを解決するために、オンライン会議用の自動メークアプリ「テレビューティー」を導入していますので、スッピンの女性でも安心して会議に参加することができます。 こうした資生堂のテレワークは、育児や介護を必要とする女性にとってとても働きやすいと思います。