明治安田生命のテレワーク
10月 29th, 2018 by adminテレワークは従業員だけではなく企業にも様々なメリットがありますのでテレワークを導入する企業は増加傾向にあります。
そのテレワークを導入する企業の一つに明治安田生命があり、2015年1月にテレワークのトライアルを行って利用者アンケートを実施し、その結果から2015年4月から本社内の全組織に拡大させて2016年からは約2000人を対象として行っています。
また、明治安田生命がテレワーク導入で目指すところは従業員一人一人のワークライフバランスの実現や優秀な人材を確保するところです。
それに加え育児や介護によって生じる仕事能力の向上や昇進に影響を与えないということも目的の一つになります。
営業部門の従業員約3万人にタブレット端末を貸与して有効活用していますし、本社所属の一部従業員にはテレワークができるシステムを導入しています。
こうしたテレワークの導入によって約95％がテレワークを利用したいという結果が出ています。